Le Fonds social européen soutient
Transitions Pro Martinique

A RETENIR

PERIODE 1

 

Intitulé du projet : MONTEE EN COMPETENCE CIF

Période prévisionnelle de réalisation du projet : du 01/08/2017 au 31/12/2019

Coût total prévisionnel éligible : 3 544 336.53 €

Aide FSE solllicitée : 2 658 252.41 €

Région administrative : 972 Martinique

Référence de l’appel à projets : DIECCTE – Martinique – Service FSE – Appel à projets axe 2 2018-2020

Lien vers la description complète : http://www.martinique.dieccte.gouv.fr

Axe prioritaire : Anticiper et accompagner les mutations économiques pour favoriser l’adaptation des travailleurs, la compétitivité des entreprises et l’emploi.

Objectif thématique/priorité d’investissement/objectif spécifique : 2.8.5.2 – Accroître la fréquentation des programmes de formation des salariés qui en bénéficient le moins : salariés des TPE-PME, les moins qualifiés, les femmes et les séniors

PERIODE 2

 

Intitulé du projet : Accompagner les salariés Martiniquais dans la montée en compétence dans le cadre de la transition professionnelle

Période prévisionnelle de réalisation du projet : Du 01/01/2020 au 30/06/2021

Coût total prévisionnel éligible : 201 888,40 € 

Aide FSE solllicitée : 151 416,29 €

Région administrative : 972 Martinique

Référence de l’appel à projets : DIECCTE – Martinique – Service FSE – Appel à projets axe 2 2018-2020

Lien vers la description complète : http://www.martinique.dieccte.gouv.fr

Axe prioritaire : Anticiper et accompagner les mutations économiques pour favoriser l’adaptation des travailleurs, la compétitivité des entreprises et l’emploi.

Objectif thématique/priorité d’investissement/objectif spécifique : 2.8.5.2 – Accroître la fréquentation des programmes de formation des salariés qui en bénéficient le moins : salariés des TPE-PME, les moins qualifiés, les femmes et les séniors

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     NOTRE ACTUALITÉ – NOS DERNIÈRES INFORMATIONS UTILES

Transitions Pro affiche l’ambition de devenir l’acteur clé de la mutation du marché du travail en Martinique.

le Fongecif est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020.

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.

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