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Transitions Pro Martinique

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PROJET FSE+

TRANSITIONS PRO MARTINIQUE

PROGRAMME : Programme national FSE+ EMPLOI – INCLUSION- JEUNESSE- COMPETENCES

Dans le cadre du Programme national FSE+ « Emploi - Inclusion - Jeunesse - Compétences », Transitions Pro Martinique a mis en œuvre le projet intitulé « Accompagner les salariés en reconversion professionnelle face aux mutations économiques et sociétales ».

Cette initiative vise à sécuriser les parcours professionnels des salariés concernés tout en répondant efficacement aux problématiques et aux défis économiques du territoire.

01

Ci-dessous les Informations générales :

Priorité 3

Améliorer les compétences et les systèmes d’éducation, de formation professionnelle et d’orientation pour mieux anticiper et accompagner les mutations économiques

Appel à projet

Accompagnement des mutations économiques et formations des actifs

Numéro de l’opération

202404118

Période prévisionnelle

Du 01/01/2024 au 31/12/2025

02

Éléments financiers :

Coût prévisionnel 1 228 504,84 €
Subvention FSE+ sollicitée 671 377,84 €
Taux d’intervention FSE+ 54,65 %
03

Objectifs du projet :

Mis en place par TRANSITIONS PRO Martinique, ce projet vise à répondre aux besoins des salariés en quête de transition professionnelle, en particulier ceux dont l'emploi est menacé par les conséquences économiques et sociétales des crises successives connues sur notre territoire.

Les axes principaux sont :

1

Proposer un accompagnement sur-mesure vers une formation professionnelle certifiante afin de renforcer l'employabilité des bénéficiaires.

2

Répondre à la hausse des demandes, notamment de la part des publics vulnérables (bas niveau de qualification et seniors de plus de 45 ans).

3

Accompagner et renforcer l’employabilité des femmes, fortement représentées dans les métiers précaires ou en situation de vulnérabilité sociale et de monoparentalité.

4

Favoriser les reconversions professionnelles vers les métiers en tension et porteurs du territoire (bâtiment, transport, agriculture, services aux entreprises, comptabilité, RH, formation des adultes, etc.).

04

Public cible et effectifs prévisionnels :

Objectif total 65 à 70 salariés
Année 2024 35 à 40 salariés
Année 2025 25 à 30 salariés

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Transitions Pro affiche l’ambition de devenir l’acteur clé de la mutation du marché du travail en Martinique.

le Fongecif est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020.

Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.

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